Всемирный оnline проект
взаимной поддержки и саморазвития
от TopMinin
●ПервыйКруг
Старт шестого потока —
октябрь 2025 года
забронируйте сегодня своё место
на специальных условиях
(предоставляется после интервью с Лидером проекта)
Продолжительность спринта -
2 месяца:
5 групповых встреч
и 3 персональные сессии
Случалось ли Вам на пути к цели потерять темп движения?
Начать сомневаться туда ли я иду?
Испытать на себе эффект «плато»?
В сложных жизненных ситуациях мы обращаемся за помощью и поддержкой к людям, которые находятся
в нашем ближайшем круге доверия.
А что делать, если есть вопросы не только о бизнесе, если сейчас вокруг нет необходимой вам экспертной позиции, опыта и компетенций?
Мы создали продукт, который будет для Вас на протяжении как минимум 2-х месяцев ресурсом для достижения только Ваших целей
в любой из трёх сфер жизни: Я, моё окружение/семья, мой бизнес/карьера…
Мы гарантируем, что вокруг Вас будут те, кому можно и нужно доверять. Мы подберём в группу равную Вам личность, которая не будет
с Вами в конфликте интересов и будет дополнять личностные и деловые компетенции участников
Это ваш ●ПервыйКруг
Входите в него и совершайте прорывной шаг к реализации цели. Отдавая опыт и энергию получайте кратный возврат именно тех знаний, компетенций, опыта и идей, того, чего пока не хватало Вам…
Начать сомневаться туда ли я иду?
Испытать на себе эффект «плато»?
В сложных жизненных ситуациях мы обращаемся за помощью и поддержкой к людям, которые находятся
в нашем ближайшем круге доверия.
А что делать, если есть вопросы не только о бизнесе, если сейчас вокруг нет необходимой вам экспертной позиции, опыта и компетенций?
Мы создали продукт, который будет для Вас на протяжении как минимум 2-х месяцев ресурсом для достижения только Ваших целей
в любой из трёх сфер жизни: Я, моё окружение/семья, мой бизнес/карьера…
Мы гарантируем, что вокруг Вас будут те, кому можно и нужно доверять. Мы подберём в группу равную Вам личность, которая не будет
с Вами в конфликте интересов и будет дополнять личностные и деловые компетенции участников
Это ваш ●ПервыйКруг
Входите в него и совершайте прорывной шаг к реализации цели. Отдавая опыт и энергию получайте кратный возврат именно тех знаний, компетенций, опыта и идей, того, чего пока не хватало Вам…
О проекте
- Что? Группа формата равных (peer-to-peer)
- Кто? Не больше 8 равных вам профессионалов и личностей, группа работает, не меняя состав в течении спринта
- Когда? Раз в две недели, спринт 1 вводная и 4 регулярных встречи и персональное сопровождение в зависимости от уровня тарифа
- Как? Конфиденциально, без советов и теории, доверительно
- Зачем? Решить свой персональный запрос используя силу коллективного опыта и разума
- Где? ONLINE, в удобном и безопасном месте без посторонних
Немного подробностей...
Частота встреч:
• общая встреча раз в две недели (всего 5)
• персональная встреча с Лидером – между общими встречами за неделю перед групповой работой (всего 3)
• общая встреча раз в две недели (всего 5)
• персональная встреча с Лидером – между общими встречами за неделю перед групповой работой (всего 3)
НЕТ ограничения обсуждаемых тем в трёх сферах жизни:
• Я
• мой БИЗНЕС/КАРЬЕРА
• КОММУНИКАЦИИ с людьми впрямую влияющими на мою жизнь
• Я
• мой БИЗНЕС/КАРЬЕРА
• КОММУНИКАЦИИ с людьми впрямую влияющими на мою жизнь
Акцент на личный опыт
и личное развитие.
Глубину и детализацию своих кейсов для группы каждый определяет для себя сам
и личное развитие.
Глубину и детализацию своих кейсов для группы каждый определяет для себя сам
На первой групповой встрече участники декларируют свои цели на период совместной работы и заполняют письменную форму (КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
и только для себя)
и только для себя)
Закрытый
ГРУППОВОЙ ЧАТ
взаимной поддержки
в Telegram
ГРУППОВОЙ ЧАТ
взаимной поддержки
в Telegram
В персональной работе с Лидером:
• Происходит ТРЕКИНГ движения к Вашим целям
• Обсуждаются, в формате равного диалога, варианты достижения
личных целей
• Готовится кейс для выхода на групповое обсуждение
• Происходит ТРЕКИНГ движения к Вашим целям
• Обсуждаются, в формате равного диалога, варианты достижения
личных целей
• Готовится кейс для выхода на групповое обсуждение
Программа
Групповые встречи,
общение в закрытом чате,
поддержка Лидером проекта
общение в закрытом чате,
поддержка Лидером проекта
1 встреча
Погружение в формат.
Знакомство с участниками. Декларация личных целей.
Инструктаж для работы с рабочими материалами.
Принятие правил взаимодействия.
Продолжительность - 2,5 часа
Знакомство с участниками. Декларация личных целей.
Инструктаж для работы с рабочими материалами.
Принятие правил взаимодействия.
Продолжительность - 2,5 часа
2 встреча
Групповая работа в формате peer-to-peer.
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
3 встреча
Групповая работа в формате peer-to-peer.
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
4 встреча
Групповая работа в формате peer-to-peer.
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов встречи.
Продолжительность - 4 часа
5 встреча
Финал спринта.
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов интесивного спринта.
Продолжительность - 4,5 часа
Ретроспектива со времени предыдущей встречи.
Рассмотрение 2-х кейсов участников.
Рефлексия итогов интесивного спринта.
Продолжительность - 4,5 часа
О лидере проекта
Михаил Минин
сертифицированный фасилитатор,
проводит группы с 2013 года
сертифицированный фасилитатор,
проводит группы с 2013 года
- Предприниматель и владелец бизнесов
- Системный бизнес-терапевт®, интерактивный спикер
- Автор управленческой концепции HumanOrg®
- Эксперт, топ-практик в области менеджмента
- Human skills expert, executive коуч, ментор
- Модератор стратегических сессий и мастермайндов
- Медиатор для партнёров бизнесов и топ-менеджеров
Цифровые активы Михаила:
Оцифрованные результаты участников
Больше информации о проекте, его лидере,
результатах участников и их отзывы
⬇Выбирай, нажимай, слушай и читай⬇
После 2-х месяцев участия
-
Новый круг сильных и равных вам личностей -
Инсайты и лайфхаки из опыта других участников -
Ваша персональная дорожная карта достижения заявленной цели
Отзывы участников
1
Алексей
44 года, топ-менеджер в поиске нового места работы вне России
На самом деле, формат очень КРУТОЙ,
потому что очень тяжело в принципе в жизни найти людей, которые «правильные» и у которых тоже есть какие-то схожие сложности
в жизни. Которые, вот так вот, готовы с тобой ими поделится и расскажет тебе, посоветует, ну, не посоветует, как мы говорим, а расскажет о своей жизни, как они это решали, да. И Михаил как-то все это объединил в одном месте.
Очень благодарен за те инсайты, которые были озвучены. Всё себе я обязательно заберу, план составлю. Поэтому очень круто.
Я всем очень благодарен
На самом деле, формат очень КРУТОЙ,
потому что очень тяжело в принципе в жизни найти людей, которые «правильные» и у которых тоже есть какие-то схожие сложности
в жизни. Которые, вот так вот, готовы с тобой ими поделится и расскажет тебе, посоветует, ну, не посоветует, как мы говорим, а расскажет о своей жизни, как они это решали, да. И Михаил как-то все это объединил в одном месте.
Очень благодарен за те инсайты, которые были озвучены. Всё себе я обязательно заберу, план составлю. Поэтому очень круто.
Я всем очень благодарен
2
Илья
40 лет, проектный директор
в ивент индустрии
Я чувствую, что на какие-то вещи я взглянул по-другому, какие-то вещи я отпустил. И, в принципе,
ГОТОВ
к какому-то следующему шагу. Могу сказать точно, что я осознал такую вещь, что мне нужен, что я все-таки как-то стайное животное и что мне нужен партнер обязательно для каких-то начинаний, что
в одиночку мне работать трудно, мне нужна какая-то группа единомышленников, с которой мне будет комфортно, с кем мы будем смотреть в одну сторону и с кем мы будем делиться какими-то соображениями, распределять задачи.
в ивент индустрии
Я чувствую, что на какие-то вещи я взглянул по-другому, какие-то вещи я отпустил. И, в принципе,
ГОТОВ
к какому-то следующему шагу. Могу сказать точно, что я осознал такую вещь, что мне нужен, что я все-таки как-то стайное животное и что мне нужен партнер обязательно для каких-то начинаний, что
в одиночку мне работать трудно, мне нужна какая-то группа единомышленников, с которой мне будет комфортно, с кем мы будем смотреть в одну сторону и с кем мы будем делиться какими-то соображениями, распределять задачи.
3
Александр
38 лет, зам. генерального директора крупной российской корпорации
Есть первое впечатление, ну или предварительное, скажем так, пока не начали работать, и результат, который я получил, они,
в общем-то, не соответствовали друг другу. Ожидания были такие как интерес к мероприятию, а результат, который был, он ПРЕВЗОШЁЛ,
мои ожидания, точнее, я их не ожидал. Действительно здорово, что можно так поделиться, то есть отдать то, что было у тебя, как шаблон, как паттерн, который сработал где-то, так и получить его обратно и к себе в рамках своего кейса. Это история классная.
Я из этой истории вышел с чётким намерением обучения и работы над собой.
Есть первое впечатление, ну или предварительное, скажем так, пока не начали работать, и результат, который я получил, они,
в общем-то, не соответствовали друг другу. Ожидания были такие как интерес к мероприятию, а результат, который был, он ПРЕВЗОШЁЛ,
мои ожидания, точнее, я их не ожидал. Действительно здорово, что можно так поделиться, то есть отдать то, что было у тебя, как шаблон, как паттерн, который сработал где-то, так и получить его обратно и к себе в рамках своего кейса. Это история классная.
Я из этой истории вышел с чётким намерением обучения и работы над собой.
4
Наталья
56 лет, генеральный директор
Я заходила с практическим кейсом, чтобы монетизировать свои компетенции и быстрее решить большой финансовый вопрос.
Быстрее, да? То есть я это, отмела вообще, я об этом сейчас совсем не думаю. И я поняла, что мне нужно для самой себя успокоить и сделать замедление вот этого постоянного давления самой на себя. И, как мы с Михаилом говорили на персональной сессии, действительно моя
СИЛА
теперь, имея большой жизненный опыт никому ничего не надо доказывать. Общаться с теми с кем тебе приятно и не надо притворяться, ты такой какой ты есть и ты уже сложился.
Я заходила с практическим кейсом, чтобы монетизировать свои компетенции и быстрее решить большой финансовый вопрос.
Быстрее, да? То есть я это, отмела вообще, я об этом сейчас совсем не думаю. И я поняла, что мне нужно для самой себя успокоить и сделать замедление вот этого постоянного давления самой на себя. И, как мы с Михаилом говорили на персональной сессии, действительно моя
СИЛА
теперь, имея большой жизненный опыт никому ничего не надо доказывать. Общаться с теми с кем тебе приятно и не надо притворяться, ты такой какой ты есть и ты уже сложился.
5
Алевтина
49 лет, владелица бизнеса
Я хотела тоже отметить ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ
и интересное общение, которое сейчас стало особо значимым. Вот для меня важно, что, наверное, какие-то проблемы, связанные с работой, я вообще мало с кем могу пообщаться. И сама возможность сформулировать и задача сформулировать, это для меня уже челлендж.
То есть, когда ты должен, ну, как-то вообще эту задачу поставить и объяснить людям.
Стало понятно, что именно надо сделать, в том числе и с собой, спасибо. Вот, и все то, что все по делу. Есть какое-то, то есть было ощущение, что ты в каком-то облаке из каких-то эмоций, проблемы, сложности, а сейчас ну вот это серо-буромалиновый нечто, ты раскладываешь на какие-то более четкие цвета, и там есть и что-то и серое, и что-то красивое, яркое, вот, и оно становится более чётким, с этим проще становится разбираться
Я хотела тоже отметить ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ
и интересное общение, которое сейчас стало особо значимым. Вот для меня важно, что, наверное, какие-то проблемы, связанные с работой, я вообще мало с кем могу пообщаться. И сама возможность сформулировать и задача сформулировать, это для меня уже челлендж.
То есть, когда ты должен, ну, как-то вообще эту задачу поставить и объяснить людям.
Стало понятно, что именно надо сделать, в том числе и с собой, спасибо. Вот, и все то, что все по делу. Есть какое-то, то есть было ощущение, что ты в каком-то облаке из каких-то эмоций, проблемы, сложности, а сейчас ну вот это серо-буромалиновый нечто, ты раскладываешь на какие-то более четкие цвета, и там есть и что-то и серое, и что-то красивое, яркое, вот, и оно становится более чётким, с этим проще становится разбираться
6
Алла
45 лет, функциональный директор в федеральной компании
Да, насколько же мы так ОРГАНИЧНО
подобрались. Это мое первое очень откликнувшееся слово от дефицита общения себе подобными. Это моя первая группа, куда я пришла без ожиданий.
Я как человек, который сам себя «нарисовал». Вот когда ты сам себе нарисовал, поверил и слепил из того, что было. Это вот мой случай. А здесь у меня был запрос, но у меня не было ожиданий ни от формата, ни от людей и при этом была максимальная открытость и готовность. Поэтому всё, что происходило, оно происходило только по нарастающей. Вау, круто, а что ещё и так бывает? А ещё это и вот так работает? То есть не было вообще ни одного элемента, когда, не знаю, даже не то, что дискомфорт, а какие-то нереализованные ожидания. Только-только-только по нарастающей.
Да, насколько же мы так ОРГАНИЧНО
подобрались. Это мое первое очень откликнувшееся слово от дефицита общения себе подобными. Это моя первая группа, куда я пришла без ожиданий.
Я как человек, который сам себя «нарисовал». Вот когда ты сам себе нарисовал, поверил и слепил из того, что было. Это вот мой случай. А здесь у меня был запрос, но у меня не было ожиданий ни от формата, ни от людей и при этом была максимальная открытость и готовность. Поэтому всё, что происходило, оно происходило только по нарастающей. Вау, круто, а что ещё и так бывает? А ещё это и вот так работает? То есть не было вообще ни одного элемента, когда, не знаю, даже не то, что дискомфорт, а какие-то нереализованные ожидания. Только-только-только по нарастающей.
Выбирайте свой тариф
Участие с сопровождением
90 000 р.
5 групповых встреч
Закрытый чат группы
Рабочие материалы
3 персональные сессии
Тест типа личности с расшифровкой
Закрытый чат группы
Рабочие материалы
3 персональные сессии
Тест типа личности с расшифровкой
То, что мне надо!
Войдите в свой ●ПервыйКруг
и совершите прорывной шаг
к реализации личной цели!
и совершите прорывной шаг
к реализации личной цели!
Обязательное отборочное интервью
с каждым кандидатом
с каждым кандидатом
Свяжитесь с Лидером проекта
Minin@topminin.ru
или нажав
ЗЕЛЁНУЮ КНОПКУ
